Практика увольнения беременных стюардесс является недопустимой. Об этом заявила Международная организация труда в ответ на открывшиеся факты по отношению к беременным сотрудницам Qatar Airways. Это катарская авиационная компания, которая считает приемлемыми такие методы работы.
Международная организация труда является специализированным отделением Организации Объединённых Наций, в сферу работы которого и входят подобные разбирательства. В этот раз на адрес МОТ обратилась Международная конфедерация сотрудников транспорта, что прислала жалобу на те условия трудового контракта персонала «Катар Аирвейз», которые не соответствуют мировым нормам труда и занятости.
Увольнение стюардессы по причине беременности, причём автоматическое, является грубейшим нарушением международных норм оформления трудовых соглашений. Поэтому Международная организация труда потребовала от Qatar Airways изменить контракт. Объяснения работодателя, касающиеся заботы о здоровье сотрудниц, которая якобы имеет место, и которой объясняются подобные условия контракта, систему многонациональной защиты работников не удовлетворили.
Международная организация труда в официальном послании руководству Катарской авиационной компании прямо указывает, что данное положение является не просто нарушением норм трудовых соглашений, о которых договорились пятьдесят лет назад, что были ратифицированы властями государств в количестве сто семьдесят девять штук, но и прямой дискриминацией по половому признаку.
Поэтому следующей инстанцией, где должны разбирать сложившуюся ситуацию с Qatar Airways, станет правительство Катара, которому поручено привести все трудовые соглашения на своей территории в соответствие с буквой международных договоров. Любой работодатель должен оговаривать в случае невозможности персоналом выполнения своих непосредственных обязанностей (в том числе и в случае беременности) вариант с временным переводом на другую работу или отпуском.
Кстати, претензии по линии Международной организации труда к Qatar Airways возникают не впервые. Еще недавно в стандартном контракте данного работодателя содержался пункт о необходимости для сотрудниц предупреждать руководство и даже спрашивать разрешения на заключение брака. Это касалось тех сотрудниц авиационной компании, что входили в лётный состав, то есть, в первую очередь стюардесс.
Похожие статьи:
Скоро рожать → Новые ФАП в Свердловской области
Скоро рожать → Белорусская система охраны здоровья матери и ребёнка
Скоро рожать → Сохраним семью для ребенка
