Выбрать роддом

Роддом в городе: ... определяется ...
Да Выбрать другой город

Главная Новости Новые меры по защите беременных в Японии

Новые меры по защите беременных в Японии

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 1324 просмотра
Новые меры по защите беременных в Японии

Меры по социальной защите беременных и только что родивших женщин становятся всё более действенными. Отдельные государства решают данную проблему кардинально, а кто-то продвигается в данном направлении постепенно. Вот и в Японии в скором времени будет принят новый закон, оговаривающий повышение мер по защите беременных.

Японское правительство на днях сообщило, что готово представить правовые изменения в соответствующем законодательстве, призванные избавить даже от небольших дискриминаций беременных и только что родивших женщин, которые вынуждены находиться в отпусках по уходу и воспитанию детей. В среду об этом заявил глава японского кабинета министров Синдзо Абэ.
Согласно новым поправкам в уже существующих законодательных актах, коммерческие структуры, выступающие в качестве нанимателя/работодателя с начала нового 2017 года будут обязаны предоставить повышенные меры по защите прав беременных женщин! Вместе с тем в законе оговаривается комплекс мер по предотвращению притеснения беременных представительниц прекрасного пола и уже состоявшихся матерей на их рабочих местах.
Это стало ответом на многочисленные жалобы, связанные с несправедливыми случаями понижения в должности, урезания уровня заработной платы или даже увольнения только из-за того, что женщина находится в положении. Изменения позволят в абсолютной мере требовать сохранения полного уровня оплаты труда даже в случае, когда беременная или только что родившая дама не может на сто процентов выполнять свои профессиональные обязанности по медицинским показаниям. А тем, кто желает ухаживать за только что родившимся младенцем, будет установлен минимальный уровень пособия по уходу, частично оплачиваемого государством, а частично – работодателем.
Планируемые изменения сделают соблюдение данных норм даже не предпочтительным, а обязательным для работодателей, чтобы помочь защитить женщин от дискриминаций со стороны своих начальников и коллег. Для этого будут также организованы специальные учебные курсы для представителей руководящего звена, дабы они знали новые права своих сотрудниц «в положении», и создадут консультационные юридические службы для помощи таким японкам. Расширение возможностей женщин является одним из столпов стратегии экономического роста в настоящее время, закончил премьер-министр Японии Синдзо Абэ.

Похожие статьи:

Скоро рожатьПочему женщина может опять закурить после родов

Скоро рожатьДостижения краевого перинатального центра

Скоро рожатьНовый перинатальный центр в Дзержинске

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий


Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв