Выбрать роддом

Роддом в городе: ... определяется ...
Да Выбрать другой город

Главная Новости Новые меры по защите беременных в Японии

Новые меры по защите беременных в Японии

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 1113 просмотров
Новые меры по защите беременных в Японии

Меры по социальной защите беременных и только что родивших женщин становятся всё более действенными. Отдельные государства решают данную проблему кардинально, а кто-то продвигается в данном направлении постепенно. Вот и в Японии в скором времени будет принят новый закон, оговаривающий повышение мер по защите беременных.

Японское правительство на днях сообщило, что готово представить правовые изменения в соответствующем законодательстве, призванные избавить даже от небольших дискриминаций беременных и только что родивших женщин, которые вынуждены находиться в отпусках по уходу и воспитанию детей. В среду об этом заявил глава японского кабинета министров Синдзо Абэ.
Согласно новым поправкам в уже существующих законодательных актах, коммерческие структуры, выступающие в качестве нанимателя/работодателя с начала нового 2017 года будут обязаны предоставить повышенные меры по защите прав беременных женщин! Вместе с тем в законе оговаривается комплекс мер по предотвращению притеснения беременных представительниц прекрасного пола и уже состоявшихся матерей на их рабочих местах.
Это стало ответом на многочисленные жалобы, связанные с несправедливыми случаями понижения в должности, урезания уровня заработной платы или даже увольнения только из-за того, что женщина находится в положении. Изменения позволят в абсолютной мере требовать сохранения полного уровня оплаты труда даже в случае, когда беременная или только что родившая дама не может на сто процентов выполнять свои профессиональные обязанности по медицинским показаниям. А тем, кто желает ухаживать за только что родившимся младенцем, будет установлен минимальный уровень пособия по уходу, частично оплачиваемого государством, а частично – работодателем.
Планируемые изменения сделают соблюдение данных норм даже не предпочтительным, а обязательным для работодателей, чтобы помочь защитить женщин от дискриминаций со стороны своих начальников и коллег. Для этого будут также организованы специальные учебные курсы для представителей руководящего звена, дабы они знали новые права своих сотрудниц «в положении», и создадут консультационные юридические службы для помощи таким японкам. Расширение возможностей женщин является одним из столпов стратегии экономического роста в настоящее время, закончил премьер-министр Японии Синдзо Абэ.

Похожие статьи:

Скоро рожатьНовый перинатальный центр в Дзержинске

Скоро рожатьПочему женщина может опять закурить после родов

Скоро рожатьДостижения краевого перинатального центра

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв