Выбрать роддом

Стремительные роды – как их правильно квалифицировать, и чем они могут быть опасны? 7 декабря 2018 | 0 комментариев
Стремительные роды – как их правильно квалифицировать, и чем они могут быть опасны?
  Большинство беременных женщины боятся стремительных родов, другие, наоборот, мечтают родить как можно быстрее, чтобы освободиться от бремени и увидеть уже своего малыша. Что же это за...
Подробнее
Челябинский роддом клиники Южно-Уральского медицинского университета – место, где дарят новую жизнь 6 декабря 2018 | 0 комментариев
Челябинский роддом клиники Южно-Уральского медицинского университета – место, где дарят новую жизнь
Челябинские мамы готовы становиться в очередь, чтобы бывают народы в этом месяце подтверждения. Роддом при клинике местного медуниверситета считается одним из лидеров по количеству применяемых...
Подробнее
Лечение эрозии шейки матки 30 ноября 2018 | 0 комментариев
Лечение эрозии шейки матки
Такое заболевание, как эрозия на шейке матки, является дефектом язвенного типа. Такой процесс, как эрозия, имеет доброкачественный характер. Довольно в редких случаях она может перерасти в...
Подробнее
Желтуха у новорожденных 30 ноября 2018 | 0 комментариев
Желтуха у новорожденных
Желтуха новорожденных проявляется на протяжении первых 7-14 суток с у 80% младенцев, рожденных раньше срока и у 60% доношенных малышей. Врачи спокойно реагируют на это явление и не считают его...
Подробнее
Первые признаки беременности 30 ноября 2018 | 0 комментариев
Первые признаки беременности
Главным сигналом к тому, что женщина забеременела, служит сильная задержка месячных. Далеко не всегда причиной задержки является беременность. Есть огромное число других проблем в организме,...
Подробнее

Главная Новости Новый закон о социальном страховании

Новый закон о социальном страховании

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 992 просмотра
Новый закон о социальном страховании

Наша, пока еще далёкая от совершенства система социальной поддержки, нуждается в корректировке. Как обезопасить находящуюся в отпуске по беременности женщину или любого родителя, не работающего до определённого возраста малыша на вполне законных основаниях? Нередко такие случаи сопряжены с серьезными проблемами.

Не секрет, что современные реалии экономической обстановки в нашей стране не могут на сто процентов гарантировать потенциальные возможности обеспечения со стороны работодателя выплаты необходимых сумм. Причиной этого может стать банкротство предприятия, либо просто слабая материальная база мелкого предпринимателя, нанимающего ограниченный контингент сотрудников. 
В таком случае беременная женщина или уже родившая мать (либо отец, если он находится в отпуске по уходу за ребёнком) может остаться без какой-либо финансовой поддержки со стороны уже бывшего работодателя. На решение данной проблемы и направлен новый законопроект, представленный сегодня в Государственной Думе России. 
2 декабря главный законодательный орган Российской Федерации рассматривает в первом чтении проект «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством». Этот проект уже был рассмотрен накануне в профильных комитетах и одобрен ими. 
Изменения касаются тех эпизодов, когда работодатель не может обеспечивать финансовую стабильность своих сотрудников, находящихся в отпуске по беременности или по уходу за ребёнком. В таком случае после рассмотрения дела в суде и принятии решения о банкротстве данной организации, обязанности по всем выплатам переходят к Фонду социального страхования России.
Если поправки будут приняты, то норма начнёт действовать уже с начала следующего 2016 года. Это станет важным шагом для поддержки, прежде всего, матерей-одиночек, которые в подобных ситуациях могут и вовсе остаться безо всяких средств к существованию. Ведь не у всех есть даже пусть и пожилые родственники, которые могут хоть как-то помогать такой семье с ребёнком, а плодить социальных сирот – в этом не заинтересован никто! 
В случае если данный закон заработает, то появится гораздо больше возможностей для того, что ребёнок вырастет в родной семье. Да и стрессовые ситуации, связанные даже с потенциальной потерей средств к существованию от работодателя, вряд ли нужны родителям и малышу.

Похожие статьи:

Скоро рожатьВ России наблюдается улучшение демографической ситуации

Скоро рожатьТы не одна

Скоро рожатьСтатистика новорождённых в Смоленске

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв