Выбрать роддом

Когда и почему появился первый родильный дом в России 12 октября 2018 | 0 комментариев
Когда и почему появился первый родильный дом в России
Рожать дома – в 21 веке называется пафосом, рожать в больнице в конце 18 века считалось признаком бедности. Прототипы современных родильных домов появились только в конце 18 столетия,...
Подробнее
Уход за кожей во время беременности 7 октября 2018 | 0 комментариев
Уход за кожей во время беременности
Вы беременны, какие особенности ухода за кожей существуют во время беременности женщимны  и в период лактации? Какие средства по уходу за кожей в домашних условиях и в салоне можно...
Подробнее
Домашние роды - почему женщины решаются на это? 27 сентября 2018 | 0 комментариев
Домашние роды - почему женщины решаются на это?
Почему женщины принимают решение рожать не в больнице, а дома? Кто такие доулы, которые помогают родить в домашних условиях? Все ли домашние роды заканчиваются счастливо? Давайте поговорим об этом...
Подробнее
Долгожданная беременность - как теперь одеваться? 19 сентября 2018 | 0 комментариев
Долгожданная беременность - как теперь одеваться?
Один из основных вопросов, который появляется во время беременности – что надеть? Кроме того, что это в принципе, основной женский вопрос, во время беременности  он актуализируется еще...
Подробнее
В Бурятии открылся новый перинатальный центр 13 сентября 2018 | 0 комментариев
В Бурятии открылся новый перинатальный центр
В Улан-Удэ открылся новый перинатальный центр. По мнению экспертов, центр должен стать одним их самых лучших в Сибири и на Дальнем Востоке. Открытие этого перинатального центра ждали не один...
Подробнее

Главная Новости Новый закон о социальном страховании

Новый закон о социальном страховании

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 943 просмотра
Новый закон о социальном страховании

Наша, пока еще далёкая от совершенства система социальной поддержки, нуждается в корректировке. Как обезопасить находящуюся в отпуске по беременности женщину или любого родителя, не работающего до определённого возраста малыша на вполне законных основаниях? Нередко такие случаи сопряжены с серьезными проблемами.

Не секрет, что современные реалии экономической обстановки в нашей стране не могут на сто процентов гарантировать потенциальные возможности обеспечения со стороны работодателя выплаты необходимых сумм. Причиной этого может стать банкротство предприятия, либо просто слабая материальная база мелкого предпринимателя, нанимающего ограниченный контингент сотрудников. 
В таком случае беременная женщина или уже родившая мать (либо отец, если он находится в отпуске по уходу за ребёнком) может остаться без какой-либо финансовой поддержки со стороны уже бывшего работодателя. На решение данной проблемы и направлен новый законопроект, представленный сегодня в Государственной Думе России. 
2 декабря главный законодательный орган Российской Федерации рассматривает в первом чтении проект «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством». Этот проект уже был рассмотрен накануне в профильных комитетах и одобрен ими. 
Изменения касаются тех эпизодов, когда работодатель не может обеспечивать финансовую стабильность своих сотрудников, находящихся в отпуске по беременности или по уходу за ребёнком. В таком случае после рассмотрения дела в суде и принятии решения о банкротстве данной организации, обязанности по всем выплатам переходят к Фонду социального страхования России.
Если поправки будут приняты, то норма начнёт действовать уже с начала следующего 2016 года. Это станет важным шагом для поддержки, прежде всего, матерей-одиночек, которые в подобных ситуациях могут и вовсе остаться безо всяких средств к существованию. Ведь не у всех есть даже пусть и пожилые родственники, которые могут хоть как-то помогать такой семье с ребёнком, а плодить социальных сирот – в этом не заинтересован никто! 
В случае если данный закон заработает, то появится гораздо больше возможностей для того, что ребёнок вырастет в родной семье. Да и стрессовые ситуации, связанные даже с потенциальной потерей средств к существованию от работодателя, вряд ли нужны родителям и малышу.

Похожие статьи:

Скоро рожатьСтатистика новорождённых в Смоленске

Скоро рожатьВ России наблюдается улучшение демографической ситуации

Скоро рожатьТы не одна

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв