Выбрать роддом

Грамотно налаженное сотрудничество вчера в 10:43 | 0 комментариев
Грамотно налаженное сотрудничество
Практика комплексного подхода при выхаживании новорождённых должна подчиняться компетентной маршрутизации. Именно для этого налажены связи между роддомами Кургана, Челябинским перинатальным...
Подробнее
В Иркутске появилось отделение реабилитации младенцев 21 февраля 2018 | 0 комментариев
В Иркутске появилось отделение реабилитации младенцев
Тема выхаживания недоношенных и больных деток продолжает оставаться актуальной для России. В рамках достижений мировой перинатальной медицины развивается и отечественная отрасль. На днях такое...
Подробнее
График санобработки Красноярских роддомов 19 февраля 2018 | 0 комментариев
График санобработки Красноярских роддомов
Санитарная обработка и плановый ремонт являются неотъемлемой функциональной частью работы любого родильного дома. На днях появился график подобных мероприятий системы родовспоможения в столице...
Подробнее
На Псковщине отмечено снижение младенческой смертности 16 февраля 2018 | 0 комментариев
На Псковщине отмечено снижение младенческой смертности
Сегодня прошла пресс-конференция главы Псковской системы лечения и профилактики. Ольга Котина среди прочего рассказала о работе системы родовспоможения в регионе. Также освещались различные...
Подробнее
Система родовспоможения в Тюменской области 13 февраля 2018 | 0 комментариев
Система родовспоможения в Тюменской области
Новости системы родовспоможения Тюменской области. Налажена трехуровневая структура работы перинатальной отрасли в регионе. Выполняются все федеральные программы для улучшения демографической...
Подробнее
Главная Новости Тревожная статистика

Тревожная статистика

Тревожная статистика

Британские специалисты, занимающиеся изучением вопросов прав человека, бьют тревогу. Согласно проведенному ими исследованию, повысился уровень дискриминации беременных и только что вышедших из декрета женщин на их рабочих местах. Причём, как работодателями и начальством, так и коллегами.

Итак, комиссия по равенству провела опрос среди британских женщин, которые только что стали матерями. В итоговом докладе приводится цифра в три тысячи двести человек респондентов, а помогал комиссии проводить такое исследование местный департамент по делам бизнеса, инноваций и навыков. Общий итог в том, что почти вдвое увеличилось количество женщин, которые подтвердили факты негатива из-за беременности и рождения ребёнка, нежели это было зафиксировано в 2005 году. 
По мнению Кэролайн Уотерс, что является заместителем председателя комиссии по вопросам равенства и прав человека в Великобритании, общество должно встревожиться подобными показателями, так как это характеризует общий уровень морально-этических норм и правил честных взаимоотношений между работодателем и подчинённым. Как говорится, сегодня это касается беременных и только что вышедших из декрета женщин, а завтра может коснуться любого!
Обратимся в к более частным цифрам. Порядка пятидесяти четырёх тысяч британок после декрета каждый год остаются не у дел на своей прежней работе. Каждая десятая беременная могла из-за заданий ставить под угрозу собственное здоровье или здоровье своего ребёнка. У каждой девятой беременной или матери после декрета происходило сокращение и увольнение, причём нередко из-за отвратительного отношения начальства/работодателя. 
Двадцать процентов, что составляет сто тысяч матерей в год, рассказывали о домогательствах или нелицеприятных откликах работодателя, начальства или даже коллег, около семи процентов подтвердили попытки давления для принудительного увольнения в форме «по собственному желанию». Пять процентов заявляют об уменьшении зарплаты или урезании льгот всё по той же причине – беременность или наличие маленького ребёнка. 
Но при этом опрашивали и менеджеров, начальников среднего звена. Они почти в один голос заявляют о невозможности дискриминации работников женского пола, как во время, так и сразу после выхода на работу после родов. Они не считают таких работников обременительными или малоэффективными.

Похожие статьи:

Беременность: полезные советыУгроза прерывания беременности - личная трагедия!

Скоро рожатьНовый закон о социальном страховании

Скоро рожатьНовые меры по защите беременных в Японии

Рейтинг: 0 Голосов: 0 777 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий