Выбрать роддом

Новые анализы крови для беременных: уже скоро можно будет точно узнать дату родов 14 июня 2018 | 0 комментариев
Новые анализы крови для беременных: уже скоро можно будет точно узнать дату родов
Каждой маме хотелось бы точно знать в какой день ее малыш появиться на свет. Без лишних метаний, в таком случае, можно подготовить все для встречи с новорожденным, собраться и поехать в роддом....
Подробнее
«Марафон по роддомам» продолжается: чем порадовал роддом №2 в Тюмени 12 июня 2018 | 0 комментариев
«Марафон по роддомам» продолжается: чем порадовал роддом №2 в Тюмени
Татьяна Буцкая – хорошо известный в интернет-пространстве доктор. Ее блог с интересом смотрят и читают будущие мамы со всей страны. «Марафон по роддомам» для беременных длится...
Подробнее
Рак молочной железы: какая взаимосвязь с беременностью 7 июня 2018 | 0 комментариев
Рак молочной железы: какая взаимосвязь с беременностью
Женщины, уже выносившие одну беременность, имеющие ребенка, которого вскормили молоком, менее подвержены развитию онкологических патологий молочной железы. При этом обследование у маммолога, все...
Подробнее
Жители Нефтеюганска, наконец, дождутся открытия роддома 5 июня 2018 | 0 комментариев
Жители Нефтеюганска, наконец, дождутся открытия роддома
Родильный дом в городе Нефтеюганск Югорского Автономного Округа еще в 2012 году был закрыт на капитальный ремонт. Событию предшествовали многочисленные проверки, затем исковое заявление от...
Подробнее
Модные купальники этого пляжного сезона 2018 31 мая 2018 | 0 комментариев
Модные купальники этого пляжного сезона 2018
С приходом лета, открытием пляжного сезона модницы столкнулись с проблемой выбора купальника. Он должен быть модным и отлично сидеть на фигуре.
Подробнее

Главная Новости Тревожная статистика

Тревожная статистика

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 890 просмотров
Тревожная статистика

Британские специалисты, занимающиеся изучением вопросов прав человека, бьют тревогу. Согласно проведенному ими исследованию, повысился уровень дискриминации беременных и только что вышедших из декрета женщин на их рабочих местах. Причём, как работодателями и начальством, так и коллегами.

Итак, комиссия по равенству провела опрос среди британских женщин, которые только что стали матерями. В итоговом докладе приводится цифра в три тысячи двести человек респондентов, а помогал комиссии проводить такое исследование местный департамент по делам бизнеса, инноваций и навыков. Общий итог в том, что почти вдвое увеличилось количество женщин, которые подтвердили факты негатива из-за беременности и рождения ребёнка, нежели это было зафиксировано в 2005 году. 
По мнению Кэролайн Уотерс, что является заместителем председателя комиссии по вопросам равенства и прав человека в Великобритании, общество должно встревожиться подобными показателями, так как это характеризует общий уровень морально-этических норм и правил честных взаимоотношений между работодателем и подчинённым. Как говорится, сегодня это касается беременных и только что вышедших из декрета женщин, а завтра может коснуться любого!
Обратимся в к более частным цифрам. Порядка пятидесяти четырёх тысяч британок после декрета каждый год остаются не у дел на своей прежней работе. Каждая десятая беременная могла из-за заданий ставить под угрозу собственное здоровье или здоровье своего ребёнка. У каждой девятой беременной или матери после декрета происходило сокращение и увольнение, причём нередко из-за отвратительного отношения начальства/работодателя. 
Двадцать процентов, что составляет сто тысяч матерей в год, рассказывали о домогательствах или нелицеприятных откликах работодателя, начальства или даже коллег, около семи процентов подтвердили попытки давления для принудительного увольнения в форме «по собственному желанию». Пять процентов заявляют об уменьшении зарплаты или урезании льгот всё по той же причине – беременность или наличие маленького ребёнка. 
Но при этом опрашивали и менеджеров, начальников среднего звена. Они почти в один голос заявляют о невозможности дискриминации работников женского пола, как во время, так и сразу после выхода на работу после родов. Они не считают таких работников обременительными или малоэффективными.

Похожие статьи:

Беременность: полезные советыУгроза прерывания беременности - личная трагедия!

Скоро рожатьНовые меры по защите беременных в Японии

Скоро рожатьНовый закон о социальном страховании

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв