Выбрать роддом

«Открытая реанимация» - новый опыт для российских роддомов и перинатальных центров сегодня в 06:42 | 0 комментариев
«Открытая реанимация» - новый опыт для российских роддомов и перинатальных центров
По всему миру активно применяется метод лечения новорожденных с серьезными патологиями, при котором к ним в реанимацию как минимум 1 раз в день на некоторое время допускается мама или папа....
Подробнее
Стремительные роды – как их правильно квалифицировать, и чем они могут быть опасны? 7 декабря 2018 | 0 комментариев
Стремительные роды – как их правильно квалифицировать, и чем они могут быть опасны?
  Большинство беременных женщины боятся стремительных родов, другие, наоборот, мечтают родить как можно быстрее, чтобы освободиться от бремени и увидеть уже своего малыша. Что же это за...
Подробнее
Челябинский роддом клиники Южно-Уральского медицинского университета – место, где дарят новую жизнь 6 декабря 2018 | 0 комментариев
Челябинский роддом клиники Южно-Уральского медицинского университета – место, где дарят новую жизнь
Челябинские мамы готовы становиться в очередь, чтобы бывают народы в этом месяце подтверждения. Роддом при клинике местного медуниверситета считается одним из лидеров по количеству применяемых...
Подробнее
Лечение эрозии шейки матки 30 ноября 2018 | 0 комментариев
Лечение эрозии шейки матки
Такое заболевание, как эрозия на шейке матки, является дефектом язвенного типа. Такой процесс, как эрозия, имеет доброкачественный характер. Довольно в редких случаях она может перерасти в...
Подробнее
Желтуха у новорожденных 30 ноября 2018 | 0 комментариев
Желтуха у новорожденных
Желтуха новорожденных проявляется на протяжении первых 7-14 суток с у 80% младенцев, рожденных раньше срока и у 60% доношенных малышей. Врачи спокойно реагируют на это явление и не считают его...
Подробнее

Главная Новости Увольнение по беременности

Увольнение по беременности

Скоро рожать Рейтинг: 0 Голосов: 0 1067 просмотров
Увольнение по беременности

Практика увольнения беременных стюардесс является недопустимой. Об этом заявила Международная организация труда в ответ на открывшиеся факты по отношению к беременным сотрудницам Qatar Airways. Это катарская авиационная компания, которая считает приемлемыми такие методы работы.

Международная организация труда является специализированным отделением Организации Объединённых Наций, в сферу работы которого и входят подобные разбирательства. В этот раз на адрес МОТ обратилась Международная конфедерация сотрудников транспорта, что прислала жалобу на те условия трудового контракта персонала «Катар Аирвейз», которые не соответствуют мировым нормам труда и занятости.
Увольнение стюардессы по причине беременности, причём автоматическое, является грубейшим нарушением международных норм оформления трудовых соглашений. Поэтому Международная организация труда потребовала от Qatar Airways изменить контракт. Объяснения работодателя, касающиеся заботы о здоровье сотрудниц, которая якобы имеет место, и которой объясняются подобные условия контракта, систему многонациональной защиты работников не удовлетворили.
Международная организация труда в официальном послании руководству Катарской авиационной компании прямо указывает, что данное положение является не просто нарушением норм трудовых соглашений, о которых договорились пятьдесят лет назад, что были ратифицированы властями государств в количестве сто семьдесят девять штук, но и прямой дискриминацией по половому признаку. 
Поэтому следующей инстанцией, где должны разбирать сложившуюся ситуацию с Qatar Airways, станет правительство Катара, которому поручено привести все трудовые соглашения на своей территории в соответствие с буквой международных договоров. Любой работодатель должен оговаривать в случае невозможности персоналом выполнения своих непосредственных обязанностей (в том числе и в случае беременности) вариант с временным переводом на другую работу или отпуском.  
Кстати, претензии по линии Международной организации труда к Qatar Airways возникают не впервые. Еще недавно в стандартном контракте данного работодателя содержался пункт о необходимости для сотрудниц предупреждать руководство и даже спрашивать разрешения на заключение брака. Это касалось тех сотрудниц авиационной компании, что входили в лётный состав, то есть, в первую очередь стюардесс. 

Похожие статьи:

Скоро рожатьБелорусская система охраны здоровья матери и ребёнка

Скоро рожатьНовые ФАП в Свердловской области

Скоро рожатьСохраним семью для ребенка

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий

Вы уверены, что не хотите поделиться своим мнением в видео формате и получить на свой телефон от 100 до 200р?

Да Хочу добавить видео-отзыв